招网管的困惑：- 技术能力如何评估？- 职业发展空间有限，人员不稳定怎么办？- 用工风险怎么化解？

IT部门的困惑：- 短期的业务和项目需求大量的人员，但IT部门无法支撑！- 桌面服务谁来辅助支持？-如何化解招聘名额有限造成的服务人员短缺？

我们提供桌面支持、项目管理、项目实施等各类IT人员派驻服务，通过流程化的预防性体系和严格的工程师绩效考核体系，控制服务质量和安全保密等客户关注点

• 每周5天（周一~周五），按照用户作息时间上门提供人员派驻服务；

• 每周3天（如周一、三、五），按照用户作息时间上门提供人员派驻服务；

• 每周2天（如周二、四），按照用户作息时间上门提供人员派驻服务；

• 每周1天（如周三），按照用户作息时间上门提供人员派驻服务。

• 非派驻时间也可以获得全天候服务：非工程师派驻时间，客户可获得免费远程服务；

• “一站式”技术覆盖：电脑电话网络、软件系统、打印复印、门禁考勤等全支持；

• IT事务全辅助： IT资产登记管理、申请报告、总结报告、员工入职离职培训等事务性辅助；

• 轻松驾驭IT需求： 摆脱人员需求的困境、确保项目或人员得到快速部署、可以灵活应对业务、政策的变化；

• 丰富的报表提供功能和预警报告机制。